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Emergencias 800-839-50-50
Comunicar al 100% de los colaboradores la importancia de valores y pautas de conductas establecidas en el Código Ético y del Modelo de Cumplimiento de Prevención de Riesgos Penales, asumiendo la responsabilidad de manejarse bajo estándares éticos y erradicar cualquier acto de corrupción brindando la atención al 100% de los casos presentados.
Comunicar al 100% de los colaboradores la importancia de valores y pautas de conductas establecidas en el Código Ético y del Modelo de Cumplimiento de Prevención de Riesgos Penales, asumiendo la responsabilidad de manejarse bajo estándares éticos y erradicar cualquier acto de corrupción brindando la atención al 100% de los casos presentados.
Comunicar al 100% de los colaboradores la importancia de valores y pautas de conductas establecidas en el Código Ético y del Modelo de Cumplimiento de Prevención de Riesgos Penales, asumiendo la responsabilidad de manejarse bajo estándares éticos y erradicar cualquier acto de corrupción brindando la atención al 100% de los casos presentados.
Abordar en el 100% de las reuniones de consejo temas Ambientales, Sociales y Gobierno Corporativo (ASG) como ejes primordiales en la gestión y desempeño de la organización.
Abordar en el 100% de las reuniones de consejo temas Ambientales, Sociales y Gobierno Corporativo (ASG) como ejes primordiales en la gestión y desempeño de la organización.
Abordar en el 100% de las reuniones de consejo temas Ambientales, Sociales y Gobierno Corporativo (ASG) como ejes primordiales en la gestión y desempeño de la organización.
Comunicar al 100% de los colaboradores de nuevo ingreso la importancia de la privacidad y protección de los datos personales que tiene la organización hacia ellos, asegurando su uso limitado y la no divulgación.
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